Beroepsonderwijs
Doel
Deze opleidingsvorm geeft een sociale vorming en een beroepsvorming met het oog op integratie in een gewoon leef- en werkmilieu.
Wat staat centraal in opleidingsvorm 3?
Groei
We werken aan de ontplooiing van elke jongere. Hierbij vertrekken we vanuit de mogelijkheden en de talenten van de jongere. We zoeken een traject waarbij we zoveel mogelijk op maat van de jongere werken om een maximale groei te bekomen.
Hiervoor gebruiken we verschillende lessen en lesvormen zoals algemene en sociale vorming (theorie), beroepsgerichte vorming (praktijk), groepsstage en individuele stage.
Verbinding
Om deze groei te bekomen werken we samen met de jongere, ouders, CLB. Als het nodig is werken we samen met partners uit verschillende domeinen zoals bv welzijn, wonen en gezondheid.
Door het verbinden van deze verschillende domeinen met onderwijs ondersteunen we de jongere op alle vlakken van de ontwikkeling.
Eigenheid
Elke jongere heeft zijn eigenheid. Samen met de jongere zoeken we welke richting hij zijn beroepsleven wil geven.
De leerlingen uit het eerste jaar krijgen initiatie uit 5 brede basisopleidingen. Hieruit maken leerlingen een keuze in het tweede/derde jaar (opleidingsfase).
- Basis metaal
- Basis hout
- Basis organisatie en logistiek
- Basis logistiek onderhoud
- Basis groenvoorziening en -decoratie
In onze school kunnen de jongeren uit het 4e en 5e jaar (kwalificatiefase) zich verder kwalificeren in één van onze volgende afstudeerrichtingen:
- Logistiek assistent ziekenhuizen en zorginstellingen
- Winkelmedewerker
- Hoeknaadlasser
- Medewerker hout
- NIEUW! Medewerker groen- en tuinbeheer
- NIEUW! Samensteller (in aanvraag bij de overheid)
Transparantie
De hele schoolloopbaan lang gaan we via een transparante manier van begeleiden om met de jongere. Hiervoor werken we nauw samen met de jongere, maar ook met de nodige betrokken partners.
Dit gebeurt steeds in een open communicatie met alle betrokken partijen. Deze transparantie zien we als noodzaak om de jongeren een realistisch toekomstbeeld te bieden.
Lestabel
- Observatiejaar: kennismaking met de verschillende opleidingen
- Opleidingsfase: start gekozen opleiding
- Kwalificatiefase: uitbreiding van technieken van de opleiding, stage
- Integratiefase: 2dagen school, 3 dagen stage
| Vak | Observatiejaar | Opleidingsfase | Kwalificatiefase | Integratiefase |
| ASV | 12 uren | 9 uren | 6 uren | 3 uren |
| BGV | 16 uren | 19 uren | 22 uren | 11 uren |
| Godsdienst | 2 uren | 2 uren | 2 uren | |
| LO | 2 uren | 2 uren | 2 uren | |
| Stage | 3 of 6 weken | 3 dagen per week |